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相手をほめる


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株式会社エーゼットコンサルティングの安達です。

 

『相手をほめる』

 

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あなたは誰かをほめることはありますか?

コーチングの世界には『承認』という大事なスキルがあります。

ダメなところばかり指摘するとやる気をなくしますが、できているところをしっかり認めてあげたり、ほめてあげたりするとやる気になってもらえます。

相手の悪いところを見つけるのは簡単です。

世の中になんちゃって評論家が多いのは、悪いところを見つけることが簡単だからです。

しかし、いいところを認めて伸ばすのは結構難しいです。

だからとても重要なスキルになります。

本人があまりすごいと思っていないところを承認してあげると、突然、気がついていきなり行動力が上がることがあります。

私もコンサルティングで壁にぶつかった時がありました。

成果が出る人とでない人が出てきて、なぜ全てのクライアントに成果が出ないのか悩んでいました。

その悩みを突破できたのが『承認』のスキルに出会ったからです。

それぐらい相手を認めて褒めるということが重要なことなのです。

おかげでコンスタントにクライアントが結果を出せるようになりました。

今日のコンサルティングでも承認のスキルは大活躍しました。

一生大事にするスキルです。

みなさんも一度使って見てください。

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